<output id="kuoue"><ruby id="kuoue"></ruby></output>
      <thead id="kuoue"><sup id="kuoue"></sup></thead>
        <label id="kuoue"><sup id="kuoue"><track id="kuoue"></track></sup></label>

        <mark id="kuoue"></mark>
      1. <output id="kuoue"><sup id="kuoue"><track id="kuoue"></track></sup></output>

        <td id="kuoue"><menuitem id="kuoue"><mark id="kuoue"></mark></menuitem></td>
      2. <td id="kuoue"><menuitem id="kuoue"></menuitem></td>
        <td id="kuoue"></td>

      3. <big id="kuoue"><strong id="kuoue"></strong></big>
      4. <code id="kuoue"><strong id="kuoue"></strong></code>
        <td id="kuoue"></td>
            <big id="kuoue"></big><thead id="kuoue"><b id="kuoue"></b></thead>
            <blockquote id="kuoue"></blockquote>
          1. <var id="kuoue"><menuitem id="kuoue"></menuitem></var>
            <meter id="kuoue"><menuitem id="kuoue"><acronym id="kuoue"></acronym></menuitem></meter>
            首页 / 关于我们 / 公司文化

            企业理念

            我们始终将产品质量放在第一位。无论遇到多大的困难,都将为国内外用户提供大量优秀产品,并为文化的进步与提高作出贡献。

            公司经营

                  公司内部团结一致,在彻底推行品质保证活动的同?#20445;?#30830;保适当的利润。
                  为制造带领世界的商品,应努力提高所有部门的独特技术,以使企业能够?#20013;?#21457;展。
                  确保健全和稳定?#32435;?#27963;,磨炼丰富的人性和知性,为社会做出贡献。
                  广招人才,立足培养,使之成为企业恒久?#27604;?#30340;根基。

            品质管理:

            1. 在全公司推?#24515;?#37096;标准化,确立以数据进行管理的体制。

            2. 展开综合、连续的调查活动,致力于新技术、新产品的开发。

            3. 在企业的所有活动中,都应积极、灵活地采用统计方法。

            4. 在所有生产过程中,都应确立品质保证体制。

            5. 不?#29486;?#27714;生产方式的现代化,努力降低产品成本。

            6. 在?#33322;?#26448;料、半成品?#20445;?#24212;以?#36132;?#24418;式,促使供货商保证质量。

            员工教育理念:

            1. 无论是经营者、管理者,还是监督者或一般从?#31561;嗽保?#37117;应努力、不?#31995;?#21560;收新知识,培养具有广阔视?#23433;?#33021;进行科学判?#31995;?#20154;。

            2. 培养能充分利用知识和经验,做其岗位上优秀、不断努力工作的人。

            3. 培养即使在逆境中也能锲而不舍寻求出路,不达?#24247;?#35475;不?#25307;?#30340;人。

            4. 彻底推行"团队中的自我"的精神,培养把集体荣誉放在优先位置的人。

            员工教育方针:

            1. 全体从?#31561;嗽保?#25226;握一切机会,努力进行自我启发。

            2. 所有处于领导岗位的人,随时随地都应身体力行,起到模范带头作用。

            3. 教育培训应以其上司在日常工作中的直?#20248;?#35757;为主,同时实施工厂之外的教育训练。

            4. 各级领导应?#22278;?#19979;进行客观的评价,应有计划和?#20013;?#22320;对其进行有效的教育培训。

            5. 对各级领导的评价,原则上应依其?#22278;?#19979;所进行的教育培训的效果来判断。


            友情链接:台灣元泰半導體股份有限公司

            Powered By www.uphd.icu 版权所有 ? 2009-2017, All right reserved. 国家企业ICP备案号:粤ICP备17017441号
            在线客服
            • 销售客服一
              点击这里给我发消息
            • 销售客服二
              点击这里给我发消息
            • 技术客服
              点击这里给我发消息
            • 销售客服一
              点这里给我发消息
            • 销售客服二
              点这里给我发消息
            • 在线客服
            顶呱刮彩票2,29版

                <output id="kuoue"><ruby id="kuoue"></ruby></output>
                <thead id="kuoue"><sup id="kuoue"></sup></thead>
                  <label id="kuoue"><sup id="kuoue"><track id="kuoue"></track></sup></label>

                  <mark id="kuoue"></mark>
                1. <output id="kuoue"><sup id="kuoue"><track id="kuoue"></track></sup></output>

                  <td id="kuoue"><menuitem id="kuoue"><mark id="kuoue"></mark></menuitem></td>
                2. <td id="kuoue"><menuitem id="kuoue"></menuitem></td>
                  <td id="kuoue"></td>

                3. <big id="kuoue"><strong id="kuoue"></strong></big>
                4. <code id="kuoue"><strong id="kuoue"></strong></code>
                  <td id="kuoue"></td>
                      <big id="kuoue"></big><thead id="kuoue"><b id="kuoue"></b></thead>
                      <blockquote id="kuoue"></blockquote>
                    1. <var id="kuoue"><menuitem id="kuoue"></menuitem></var>
                      <meter id="kuoue"><menuitem id="kuoue"><acronym id="kuoue"></acronym></menuitem></meter>

                          <output id="kuoue"><ruby id="kuoue"></ruby></output>
                          <thead id="kuoue"><sup id="kuoue"></sup></thead>
                            <label id="kuoue"><sup id="kuoue"><track id="kuoue"></track></sup></label>

                            <mark id="kuoue"></mark>
                          1. <output id="kuoue"><sup id="kuoue"><track id="kuoue"></track></sup></output>

                            <td id="kuoue"><menuitem id="kuoue"><mark id="kuoue"></mark></menuitem></td>
                          2. <td id="kuoue"><menuitem id="kuoue"></menuitem></td>
                            <td id="kuoue"></td>

                          3. <big id="kuoue"><strong id="kuoue"></strong></big>
                          4. <code id="kuoue"><strong id="kuoue"></strong></code>
                            <td id="kuoue"></td>
                                <big id="kuoue"></big><thead id="kuoue"><b id="kuoue"></b></thead>
                                <blockquote id="kuoue"></blockquote>
                              1. <var id="kuoue"><menuitem id="kuoue"></menuitem></var>
                                <meter id="kuoue"><menuitem id="kuoue"><acronym id="kuoue"></acronym></menuitem></meter>
                                香港最准九肖王网站 湖北快3今日开奖 22选5七个号多少钱 牛牛小游戏大全排行榜 内蒙古时时彩开彩结果走势图 手机足球即时比分香港 11选五中奖助手官方版 pc蛋蛋APP安卓版 娱乐网站注册送28彩金 2019新网站平台电子游艺 极速时时彩计划在线 古装日韩美女图片 福彩在线怎么玩 宝马会国际娱乐会所怎么样 pk号码统计方式 任四必中组合20注